El Progreso Yoro. Un total de cuarenta y cuatro trabajadores de la fábrica Star S,A, que fueron despedidos sin el pago del bono educativo familiar, hicieron prevalecer su derecho y hoy en horas de la mañana la referida empresa tuvo que hacer efectivo éste beneficio laboral.
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Autor: COMUN
| 12/06/2009
Obreros de la maquila obligan a la empresa al pago del bono educativo familiar
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Empleados municipales también lo deben exigir
Una de las existente confusiones referentes al nuevo salario es si cubre o no a los empleados de todas las municipalidades del país. La respuesta es si, pero no a todos los empleados.
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Diferenciación salarial es injusta y discriminatoria
A trabajo igual corresponde salario igual sin discriminación alguna, siempre que el puesto, la jornada, las condiciones de eficiencia y tiempo de servicio, dentro de la misma empresa, sean también iguales. No pueden establecerse diferencias en el salario por razones de edad, sexo, nacionalidad, raza, religión, opinión política o actividades sindicales.
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Organizaciones sociales se capacitan en periodismo para la incidencia
San Pedro Sula. Un taller sobre periodismo para la incidencia dirigido a diferentes organizaciones de la sociedad civil del Valle de Sula, desarrolló ayer en esta ciudad la Agencia de Noticias VIa Ciudadana.
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“Empresarios de la maquila también deben pagar el salario mínimo” CODEMUH
Los empresarios de la maquila deben compartir con los trabajadores las ganancias que han obtenido en sus años de bonanzas, en tal sentido no se justifica la exclusión de este sector del pago del salario mínimo, expresó María Luisa Regalado, Coordinadora de la Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH).
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Cárcel para empresarios que no paguen el salario mínimo pide la FUTH
La Federación Unitaria de Trabajadores de Honduras, FUTH, pide que de acuerdo con la Ley se proceda a emitir órdenes de captura contra los empresarios que incumplan la obligación de pagar el nuevo salario mínimo establecido en 5 mil 500 lempiras para la zona urbana y 4 mil 55.61 para la zona rural, unos 291 y 214 dólares mensuales espectivamente.
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“El salario no puede ser inferior al que se fije como mínimo»
El salario se estipula libremente y no puede ser inferior al fijado como mínimo de acuerdo con las prescripciones del Artículo 363 del Código del Trabajo. Debe pagarse a través del Lempira que es la moneda nacional y no con pagares, vales, fichas, cupones o cualquier signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda de curso legal.
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| 11/06/2009
Salario mínimo solo cubre parte del costo de la canasta básica alimenticia
El rompimiento de las negociaciones del salario mínimo entre gobierno, empresarios y trabajadores, dio vía libre para que el Presidente de la República instaurara el nuevo salario mínimo de 5,500 lempiras en la zona urbana y 4,055 para el área rural. Estudios de diversas instituciones señalan que el costo de la canasta básica de alimentos para una familia de cinco...
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Antes se pagaba con sal
La “Vía Salaria”, fue un antiguo camino construido unos 500 años Antes de Cristo. Este camino fue construido desde la ciudad costera de Ostia, rica en producción de sal, hasta la capital italiana de Roma. Los romanos que cuidaban este camino recibían parte de su pago con sal y se le llamaba“Salarium Argentum”, que significa […]
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Estatutos indexados al salario mínimo impactan en la economía del país
Entre 1985 y el 2003 el Congreso Nacional aprobó diversos estatutos mediante los cuales se rigen las relaciones laborales de varios gremios . El tiem po demostró que la aprobación de estos regímenes especiales se hizo sin tomar encuenta las consecuencias que los estatutos provocarían la política salarial del sector público, pues se comprometieron reajustes indexados al salario mínimo que...
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