El Ministerio del Trabajo lanzó en noviembre pasado una campaña para evitar la discriminación de 800 mil trabajadores que tienen más de 35 años e impulsar prohibiciones de anuncios de empleo con límite de edad.
Esta campaña es auspiciada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización de Estados Americanos (OEA) con miras a frenar una tendencia mundial que discrimina a los mayores de 35 años en las oportunidades de trabajo.