PRONUNCIAMIENTO: SITRAINA seccional No.9 Santa Rosa, departamento de Copan.

PRIMERO: Desde la llegada de la UD al Instituto Nacional Agrario dirigida por Cesar Ham durante todo este tiempo año y medio se han dedicado a gastar grandes cantidades de dinero con el propósito de destruir y dividir las centrales campesinas creando movimientos paralelos para andar denigrando al SITRAINA e impulsar su proyecto político.-tiempo que bien se hubiera aprovechado para haber impulsado un verdadero proceso de reforma agraria

SEGUNDO: Condenamos la violación permanente al IX Contrato Colectivo la represión, hostigamiento, persecución de la que están siendo objeto los compañeros directivos y afiliados y no afiliados a nuestra organización sindical en diferentes regionales del INA, como ser: Comayagua en donde a compañeros directivos como MARTA ANARIBA Y MISAEL TORRES, se les ha hecho audiencias de descargo, en
Choluteca en donde se ha suspendido a varios compañeros ilegalmente, en Olancho, donde están realizando audiencias de descargo, suspensiones de trabajo y hasta despidos, caso de esta regional de Copan lo que viene a demostrar que no hay voluntad por parte de las autoridades por resolver la problemática laboral.

TERCERO: Exigimos el respeto a nuestras conquistas laborales que nos a costado sangre ,dolor ,lagrimas ,huelgas de hambre establecidas en en el IX Contrato Colectivo código de trabajo ,código civil y demás derechos contractuales, y que estos señores de la UD nos quiere quitar pero de ser necesario lucharemos con más ímpetu y sacrificio.

CUARTO: Dejamos clara nuestra posición firme, por la defensa del contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo vigente, y por un verdadero proceso de Reforma Agraria Integral sin fines políticos; a la vez hacemos un llamado a todos los compañeros afiliados y no afiliados a permanecer alertas ante cualquier llamado, tanto de la Junta Directiva Seccional como de la Junta Directiva Central.

Santa Rosa de Copan 16 de mayo 2011

JUNTA DIRECTIVA SECCIONAL No. 9

SITRAINA

Fuente: Red FIAN

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