Kevin Murphy, consultor internacional, se encargará de un estudio para el desarrollo de un “closter” de la maquila y la relación obrero-patronal.
El gerente de la Asociación Hondureña de Maquiladores AHM, Jorge Interiano, explicó que en el estudio se tomará en cuenta el componente de los trabajadores y el patrono, para lograr un mejor competitividad, fundamentada en la armonía y buenas relaciones laborales.
Además explicó que es necesario fortalecer ese aspecto a fin de generar un mayor valor agregado nacional en la industria de la maquila y ser más competitivos a nivel internacional.
El esta reunión realizada el las instalaciones de la AHM, participaron Jorge Interiano y los dirigentes obreros; Felícito Avila, Israel Salinas, Efraín Aguilar, así como representantes de diferentes maquilas de este sector norte.
Tomado del Diario El Heraldo, del 29 de marzo del 2000. Página 31.
Fuente: Vida Laboral